345薪酬 提升人效跑赢大势
作者： 李祖滨，汤鹏，李志华著
出版发行： 北京：电子工业出版社 , 2019.04
I S B N 号： 978-7-121-36185-2
页数： 227
丛书名： 德锐咨询人力资源领先战略
原书定价： 58.00
主题词： 企业管理-工资管理-企业管理-人力资源管理
中图法分类号：
F272.923 ( 经济->经济计划与管理->企业经济->企业计划与经营决策 )
内容提要：
本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式-345薪酬体系，给出了"给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力，。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。